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公交司机司机,提前30天提交辞职信,辞职后能要回押金吗?
更新时间:2020-04-01 00:06:29
问题描述:
公交司机司机,提前30天提交辞职信,并且领导已收辞职信,辞职后能要回押金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张定凯律师
服务地区:四川-宜宾
你好!辞职后,公司应当返回押金。
2020.03.29 18:16:49
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用人单位收取押金违法,应当退还。根据《
劳动合同法
》第九条、第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取押金。收取押金的,劳动者可以向
劳动监察
投诉,由劳动监察责令限期退还本人,并按每人500——2000元标准处以罚款。《劳动
合同
法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2020.03.30 07:49:03
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提前辞职即使你确实是违法辞职,法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资,而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小,应由公司举证,拿不出
证据
的,就不能要求你赔偿。
2020.03.31 01:20:50
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根据《
中华人民共和国劳动法
》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2020.04.01 00:06:29
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