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上班没有签订劳动合同想问一下一月份的工资我能拿到多少？（每月工资3000）
更新时间：2020-03-31 08:26:48
问题描述：
上班没有签订劳动
合同
2020年1.18开始放的春节假期 想问一下一月份的工资我能拿到多少？（每月工资3000）
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
郑国翔律师
服务地区：安徽-合肥
未签订劳动合同每个月可以按照双倍工资计算
2020.03.29 09:55:27
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劳动合同法
： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020.03.29 15:16:34
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。 3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2020.03.30 01:43:10
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
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劳动仲裁
。
2020.03.31 08:26:48
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