我现在就职于某教育培训机构。还说如果校区没有业绩就不发工资。请问这样可以告公司吗?

更新时间:2020-04-09 21:03:16
问题描述:
老师您好,我现在就职于某教育培训机构。目前1.2.3月社保公司均未有缴纳,1.2月工资也没有发完,每次只发一点点,还说如果校区没有业绩就不发工资。主要是现在很多校区在没有通知老师的情况下就关闭了,老师找不到人,请问这样可以告公司吗?我的劳动合同找不到了,但是有打卡记录以及当时签合同时候的调薪凭据。
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5位律师解答
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  • 许桓歌律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请劳动仲裁索要工资和经济赔偿金。
    2020.03.29 15:36:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助827902 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.03.31 13:27:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1534045 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
    2020.03.31 22:56:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助314074 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    单位违法在先,在本人书面提出离职后可以立即离职,并要求单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等。申请劳动仲裁时效为一年。
    本人需要保留证明劳动关系的证据:公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
    申请劳动仲裁的方式:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,去委员会当地劳动仲裁申请立案。
    2020.03.31 23:25:35
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    协商不成搜集证据申请仲裁维权。
    2020.04.09 21:03:16
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