回来隔离完又不给上班,也不给工资,我现在想辞职,所涉及到的保险社保和工资底该怎么追回来

更新时间:2020-03-31 10:47:37
问题描述:
律师您好,工作快一年了,公司没买社保跟保险,现在因疫情影响开始叫3月一号回来上班,回来隔离完又不给上班,也不给工资,只挂个虚职在公司,我现在想辞职,所涉及到的保险社保和工资底该怎么追回来
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
    2020.03.29 13:25:28
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  • 平台法律顾问团队官方
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    劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。
    也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2020.03.30 08:58:57
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助503803 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司拖欠职工工资,不缴纳社会保险费,劳动者可以书面通知(告知)用人单位解除劳动合同,理由选择没有依法缴纳社会保险费,按照《劳动合同法》第三十八条(三)向规定解除劳动合同,要求用人单位按照第四十六条(一)项和四十七条和第五十条规定支付经济补偿金,安排工作交接,办理解除合同手续;按劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定在解除合同时一次性结清工资。

    虽然用人单位未及时足额支付劳动报酬也是劳动者随时解除合同主张经济补偿金的法定条件,但对足额支付报酬往往有很多认识上的争议,证据不充分的不能得到劳动争议仲裁支持。
    2020.03.30 20:01:35
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助112211 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社会保险基金经办机构是非营利性事业单位,其职责:
    (一)依照有关法律、法规规定,办理各项社会保险基金的收缴、储存、支付等业务;
    (二)负责社会保险基金的保值和增值;
    (三)负责离退休人员、因工伤残人员社会保险的管理和服务工作;
    (四)办理其他有关业务。
    2020.03.31 10:47:37
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你好,我在公司工作了五年,一直没有和我签合同,也没有买社会保险。五月底,一份清单说六月份不用上班,上
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没合同,没社保,想离职,老板不给工资提成。
具体情况是怎么样的,是在什么地方啊
全部3个答案 >
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想辞职,可是社保钱已经从工资里面扣除了,请问现在辞职,这6个月的社保餐厅还给不给交?
应当给你交纳,否则你可以投诉,或申请仲裁等要求相关权益
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你好,如果协商不成的,可以通过仲裁维权。
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