我在电子厂上班当时签的合同是5:20号到期现在我干了半个月离职压了我7天工资说是没有按规定工作到五月

更新时间：2020-03-27 10:29:19

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你好我想咨询一下我在电子厂上班当时签的合同是5:20号到期现在我干了半个月离职压了我7天工资说是没有按规定工作到五月二十号不发压的那七天工资请问合法吗？

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如果合同中部分条款触犯法律，是无效的，拿到法院去，也不会得到支持。押金是一定要退的。第八十四条用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。用人单位不得以合同不到期拒绝付工资，这是违法的做法。你们单位的负责人应该对法律不是很清楚。是这样的，劳动者只要提前三十天书面提出辞职报告，就行。离职时将工资等一并结清。

2020.03.27 10:29:19

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