我是一家企业的员工干了7年了17年8月厂里才给我们上的养老保险可是上了6个月就在不上了,钱月月从

更新时间:2020-03-26 07:12:18
问题描述:
您好我是一家企业的员工干了7年了17年8月厂里才给我们上的养老保险可是上了6个月就在不上了,钱月月从我们工资里扣可是养老保险直到现在还没上怎么办
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  • 王广明律师
    服务地区:山西-大同
    你好,建议固定、保留企业未激社保的相关证据,申请劳动仲裁。
    2020.03.24 20:49:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助56863 人 · 响应时间 平均3分钟内
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     下岗职工的养老保险该如何办理呢?  一、失业人员  失业人员在和用人单位解除劳动合同关系后,原用人单位将其档案等转到失业人员户籍所在的的区、县劳动保障行政部门,同时封存养老保险手册,中止养老保险关系。不需要在另行办理中断缴费手续。失业人员因种种原因未再就业的,在失业期间达到国家规定的退休条件时,向本人户籍所在地的失业保险经办机构提出申请,由失业保险经办机构负责按规定相当地区、县劳动保障行政部门申报办理退休手续,经批准后,由区、县养老保险经办机构负责发放基本养老保险待遇。  二、再就业人员  失业人员事业之前和再就业后交纳的养老保险费合并计算,其缴费年限累计计算。失业期间间断缴纳养老保险费的,基本养老保险个人账户予以保留,其储存额连续计算利息,并与再就业后的个人账户合并纪录,个人账户号码始终不变。失业人员实现再就业的,应同用人单位签订劳动合同后,办理转移档案关系手续,重新启封养老保险手册,并在新的用人单位办理登记和申报缴费手续,按时足额缴纳养老保险费。  三、自己从商人员  职工自谋职业或非正规就业的,可以把档案关系和养老保险关系存入本市具有代办养老保险职能的职业介绍机构,在该职业介绍机构办理委托存档手续后,可以重新恢复养老保险关系,继续缴纳养老保险费。  值得注意的是,间断缴纳养老保险费,将直接影响退休后的养老金水平。计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少,因此最好不要间断缴纳养老保险。
    2020.03.26 01:23:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助174771 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
    1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 ;
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.03.26 02:58:47
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助277519 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    没有上养老保险的话劳动者可以去相关的劳动保障行政部门举报单位。
    2020.03.26 07:12:18
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我13年6月进入一家企业上班,14年3月
可以要求双倍赔偿金啊
全部4个答案 >
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我07年9月上班,单位10年6月才给买社
你好,按照解除劳动关系前12个月平均工资算,详情可来电咨询。
全部3个答案 >
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我已经离开三年了。前公司没有改变我的监事职位
公司可以变更监事。根据相关法律规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。且应当向原公司登记机关备案。监事任期届满未及时改选的,原监事应当继续履行相
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公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
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我签了三年的合同,提前退休需要支付5000元的培训费,我现在需要支付培训费吗?
您好:员工的培训费,如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的,但如果没有工作够服务年限的话,是需要支付的
全部3个答案 >
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
全部3个答案 >
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位,办理离职手续。如签订了培训服务协议等,可能涉及违约金,需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。
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