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公司试用期三个月未给我缴纳社保。可以以试用期未缴纳社保为由，？
更新时间：2023-02-04 22:11:03
问题描述：
您好，公司试用期三个月未给我缴纳社保。现在我想离职，可以以试用期未缴纳社保为由，立刻离职，并且要求公司赔偿我一个月的工资吗（已在职9个月）？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区：江苏-南京
137-7086-0862
咨询我
你好，不缴纳社保离职，可以过的赔偿，大概一个月工资！
2020.03.22 18:37:29
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公司试用期不给缴纳社保非法，劳动者可以单方面解除劳动
合同
，要求用人单位支付经济补偿；也可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.02.04 22:11:03
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戴劲仁律师
服务地区：江苏-南京
可以要求公司补交试用期保证，但是无权主张赔偿工资
2020.03.22 18:14:40
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