疫情期间公司只给开标准工资百分之七十要求在家办公我申请全额底薪无果,我可以拒绝公司安排的任务吗

更新时间:2020-03-14 10:30:30
问题描述:
疫情期间公司只给开标准工资百分之七十 ,要求在家办公我申请全额底薪无果,之后我拒绝办公,我可以拒绝公司安排的任务吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.03.14 10:30:30
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好,具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度及薪酬办法的规定,还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
    2020.03.13 21:45:19
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.03.13 15:47:56
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动监察大队投诉。
    2020.03.13 15:37:17
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但是公司支付了一个月的基本工资(合同上的最低工资)厂里要求我们用复工后的加班工时来抵扣疫情期间2月份
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 加班
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疫情期间公司只发底薪,提成跟奖金全都取消了
你好!可以要求公司支付你们的报酬。
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