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合同试用期3个月，一直发的试用期工资，公司让签解除劳动合同协议书，我想知道签这个对我有影响吗
更新时间：2020-03-12 14:37:53
问题描述：
2019年7月29日入职，
合同
试用期3个月，但一直到现在没有给我转正，一直发的试用期工资，现在我要离职，公司让签解除劳动合同协议书，我想知道签这个对我有影响吗
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020.03.12 14:37:53
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签了合同还有试用期吗
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劳动合同，14年12月16日入职，签订了一个月的试用期合同，之后没有签订合同，目前想离职，公司会给工
你可以去申请仲裁维权解决的
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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
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我和公司签订了三个月的就业协议作为试用期，试用期结束后，公司没有转正，出差工作了两个月，现在辞职了，
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
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试用期内辞退是合同终止还是合同解除
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你好，我17岁在保安公司工作了19天，工作到现在还没有签试用期合同，前几天因为申请离职，他说要等申请
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期，劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
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公司没有和我签订劳动合同，6月入职，前面说有两个月的试用期，期间没有签订任何合同，试用期我问，公司说
试用期没有签订劳动合同的，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位签订；自用工之日起超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支
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签在另外公司的合同是试用期6个月12月满试用期转正，老板提出解除劳动合同，问：这种情况下解除劳动合同
你可以去申请仲裁维权解决的。
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他跟我签的是一个月的试用期合同，他说试用期合同已过，如果可以的话就跟我签长期合同，工资也没有给我发。
您好，如属于用人单位拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼，如不属于劳动关系，对方不支付您工资的，可诉讼解决该问题
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我签了一份试用期合同，标明试用1到3个月。我工作了一个多月，但是我想辞职。合同上写签了试用期合同开始
你好，试用期内劳动者辞职的提前三天通知即可
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我现在签的合同是试用期和正式合同一起签的，一年，试用期三个月，转正之后工资会有所提升，但是现在
提前通知可辞职
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旷工一天扣300有法律法规吗？
按公司的规章制度办理
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我是一个公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗？
你好，建议申请劳动仲裁
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企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法
您好，这个建议和单位协商确定
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因为打架被解雇了，请问我如何保护自己的权益
可以申请劳动仲裁
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投诉用人单位应当向工作地点或者单位登记地点的劳动监督投诉吗？
向公司注册地或实际用工地的劳动监察大队投诉即可
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找了一家软件公司，向公司支付培训费24800，签了岗前培训合同，但还没参加培训，还能取消吗
法律分析：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者订立服务期协议的，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除
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现公司有个员工已连续签订两次劳动合同（一年签一次）合同到期后不想与此员工续签无固定期合同，这样做公司
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