接到店长电话通知被裁员，理由销售业绩低，这种情况下有什么补偿吗

更新时间：2023-02-14 09:36:55

问题描述：

商场某品牌导购，接到店长电话通知被裁员，月底走人，理由销售业绩低，这种情况下有什么补偿吗

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许仙凤律师
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你好，双方先通过协商进行处理，协商不成可以申请仲裁

2020.03.06 09:59:31

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你好，怎么去协商？？3号打电话告诉我月底走人，现在还是正常上班，如果仲裁能赔偿多少

2020.03.06 10:03:25

你好，可以要求经济补偿金

2020.03.06 16:55:22
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一般来说，用人单位是不可以以销售业绩不达标而辞退劳动者的，如果用人单位辞退劳动者，是属于一种违法辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
辞退补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2023.02.14 09:36:55

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