公司可能涉嫌非法集资公司欠了员工一年的工资是不是可以在公司拖欠的工资里扣

更新时间：2020-02-29 03:00:34

问题描述：

您好公司可能涉嫌非法集资现在被经侦科接手公司欠了员工一年的工资现在经侦科要求员工退还工资提成跟奖金是不是可以在公司拖欠的工资里扣

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闻实律师
服务地区：甘肃-陇南

属于赃款要被收缴不能扣

2020.02.27 19:55:46

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是要员工自己支付吗现在没钱怎么办

2020.02.27 20:02:51

把赃款退给公安就行了

2020.02.27 20:17:31

那没发的工资公安可以帮忙要吗

2020.02.27 20:33:27

发的工资就是非法集资来的本身就是赃款所以要求你们退还

2020.02.27 21:06:46
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被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠，还可以直接向法院申请支付令。
3、被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、发现经过以上方法都无法拿回工资的，那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

2020.02.28 13:02:57

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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;

(4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2020.02.28 15:18:41

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去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

2020.02.29 03:00:34

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