未签劳动合同，现在在我没有任何错误的情况下以疫情期间不需要那么多人工作为由，请问我能得到什么赔偿么？

更新时间：2020-02-29 10:31:17

问题描述：

您好，我在上海某美容店上班四个多月(十月二十号至今)，未签劳动合同，现在在我没有任何错误的情况下以疫情期间不需要那么多人工作为由，将我开除，请问我能得到什么赔偿么？

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根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。

2020.02.27 18:06:03

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吴亚兰律师
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您好，未签订劳动合同的您有权主张4个月的双倍工资；另外，如公司构成违法解除劳动合同的，您有权主张2倍的经济补偿金，即1个月工资。如有其他疑问欢迎来电咨询。

2020.02.27 17:53:42

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陈惠斯律师
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你好，可以主张没有劳动合同的期间双倍月工资

2020.02.28 09:35:54

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章进律师
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可以主张经济补偿以及三个月的双倍工资

2020.02.27 17:47:40

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张含秋律师
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您好，可以的，可以去当地的劳动监察大队反映情况

2020.02.27 22:47:38

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郭娜律师
服务地区：上海-上海

您好！未签劳动合同可以要求双倍补偿

2020.02.29 10:31:17

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