因为我没有提供社保相应的材料，并且有欠费，公司一直没有给我缴纳五险一金成功，我可以获得什么补偿

更新时间：2020-02-28 13:02:52

问题描述：

我是19年4月入职公司，因为我没有提供社保相应的材料，并且有欠费，公司一直没有给我缴纳五险一金成功，现在要裁员，我可以获得什么补偿

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2020.02.26 18:44:30

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2020.02.26 19:57:52

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顾倩律师
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涉嫌违法辞退可以主张经济补偿金，关于未缴纳的社保公积金都可以一并要求

2020.02.28 13:02:52

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您好，社保和公积金可以到相关部门进行投诉

2020.02.27 12:00:00

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您好，社保和公积金可以到相关部门进行投诉。

2020.02.26 16:55:40

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2020.02.26 18:46:23

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我在矿山工作6年多了，公司没有给交过五险一金或其它社会保险之类的，请问我可以要求公司给予补偿吗？

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