2020年2月8日提出辞职,24—30号是法定假,不同意。是否合理?

更新时间:2020-02-25 19:32:31
问题描述:
19年3月12日入职,除第一个月15日按时发工资外,其余月份均拖延发放工资时间,1天—10天不等。由于肺炎疫情原因,2020年2月8日提出辞职,公司总经理未回复,没有说同意也没说不同意。1月份工资,2月24号下午5:12分发放,只发了1月份23天,24—30号是法定假,过年休息。向公司总经理提出异议,要求补发扣掉的工资,对方以我突然辞职为由,不同意。请问这种情况,我要求补发扣掉的工资,是否合理?(公司一直没给上社保,工资也是通过老板娘的个人银行卡)谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 成彩红律师
    服务地区:山西-太原
    员工主动辞职的话,需要提前一个月向单位提出,但提出以后公司是不可以任何名义克扣工资的,如果QQ的公司可以去劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2020.02.25 19:32:31
    点赞
  • 侯泽英律师
    服务地区:山西-太原
    公司没交社保是违法的
    2020.02.25 14:31:30
    点赞
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