工作一年多没有劳动合同现在不做了有赔偿吗

更新时间：2020-02-27 23:00:51

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工作一年多没有劳动合同现在不做了有赔偿吗

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您好，按照劳动法的规定，你肯定能获得相应的赔偿。

2020.02.25 14:39:54

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有的,有可能还会有经济补偿

2020.02.24 20:10:17

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

2020.02.26 10:57:21

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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。

2020.02.26 19:54:17

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解除劳动合同赔偿金怎么计算？
根据《劳动合同法》四十七条规定，计算如下：
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.02.27 23:00:51

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陈兵云律师
服务地区：浙江-杭州

依据劳动合同法肯定有的

2020.02.24 20:01:09

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你好，可以说说具体情况才能帮到您

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