首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
河池法律咨询
>
河池劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司把我辞退了。而且没有签劳动合同的
更新时间:2020-02-26 06:48:26
问题描述:
因为新型冠状病毒疫情严重没能复工,公司把我辞退了。而且没有签劳动
合同
的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
319187
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能辞退你。违法解除的话,您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料,然后委托专业律师维权,需要帮助的话,可以来电联系专业律师。个人资料中的
劳动维权
专业博客供您参考。
2020.02.24 09:30:02
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1694170
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
2020.02.26 00:56:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
138210
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在建立劳动关系的1个月内订立;用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资;同时,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2020.02.26 06:48:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签劳动合同被辞退有赔偿吗
1295
因为各种原因想离职,而且我们进去的时候并没有签订劳动合同。对吗
"劳动合同解除的方式有: 1、用人单位和劳动者约定解除; 2、劳动者单方解除劳动合同; 3、用人单位单方解除劳动合同; 4、经济性裁员。 根据《劳动合同法》第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1465
我是被用人单位辞退的,中间催过都是说过几天啊,而且我们没有签订劳动合同的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
来商混搅拌站工作四个月,来的时候没有签订劳动合同只有入职表!现在公司要辞退我,没有说原因。没有签订劳
与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法。如果单位还无故辞退员工,就构成双重违法,依法应当承担双重的法律责任。可以先
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板无理由把我开除了,而且没有劳动合同
今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有和公司签劳动合同,被辞退
当然可以要回
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,公司要辞退我
1、用人单位应当与您签订书面的劳动合同,否则劳动者者可以此为由要求解除劳动关系,并要求支付双倍工资及补偿。 2、你当前应当收集好相关的证据,以证明你们之间存在
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被公司开除,没有签劳动合同
按照劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已提出离职,但主管还是给我排班,强迫我去上班,然后告诉我旷工一天扣三天工资,假期兼职
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习结束后我能直接走吗?
要看具体情况才能判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有合同但没有到期,应该得到什么补偿?
协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算解雇员工一个月的补偿?
根据相应的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
需要支付单位合同辞职违约金吗,法律依据是什么
法律分析:辞职时老板要求员工向公司支付违约金要看是什么情形,劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人单位与劳动者约定服务期的,用人单位为劳动者提供专项
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂干了15天了昨天干不过来旷工了今天找他离职他让我自己解决不审批怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问下辞去董事职务只要提交书面报告就可以了吗,需要董事会同意吗?
董事可以辞职。董事辞职应当向董事会递交书面辞职报告,并应当向最近一次召开的股东大会提交书面声明,说明任何与其辞职有关或其认为有必要引起股东和债权人注意的情况。公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一个销售业务,公司以完不成任务,串货,节点考核,然后就行负激励罚款,这个合法么
您好,这个需要根据公司业务情况而定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
河池律师
同城律师:
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
国家电网公司劳动合同
5869人下载
物流公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
李光辉律师
近期帮助 10870 人
交通肇事致人死亡,受害人可以申请拘留司机吗
10分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17840 人
现在对方不合理要求赔偿6万多元,说什么要修复疤痕也就一万左右,这个该怎么打官司
13分钟前
张仁山律师
近期帮助 26327 人
妻子婚内偷偷刷信用卡娘家人,该怎么办,还威胁我说不还就离婚,该怎么办
17分钟前
张法仁律师
近期帮助 28290 人
内容是“还钱,你欠了十多个人的钱不还你以为你是未成年就了不起吗[捂脸]你最好赶紧还钱”发完以后,我会
20分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17840 人
你好我跟我男朋友分手了现在叫我还钱咋办
29分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8602 人
就是我朋友踹了别人车,然后被掐着脖子摁在地上
33分钟前
徐静律师
近期帮助 14581 人
你好,我是被告家属咋骗,
36分钟前
江晓辉律师
近期帮助 29219 人
签合同的时候对方没有说要银行卡存款上有保证金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询