我们合同明文规定春节三十初一初二，这三天是法定带薪休，请问这符合劳动法吗？她应不应该给我这三天工资

更新时间：2020-02-23 11:43:35

问题描述：

我是一名家政服务员，我们合同明文规定春节三十初一初二，这三天是法定带薪休，而我服务的客户在三十的早上告诉我不用我啦，请问这符合劳动法吗？她应不应该给我这三天工资

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仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.02.21 20:22:33

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根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。

2020.02.23 11:43:35

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