现在员工要求赔偿双倍工资去劳动局仲裁，要求人力资源员工赔偿这个损失对吗？但是双方都没证据
更新时间：2020-02-21 17:20:57
问题描述：
公司未与员工签订劳动
合同，现在员工要求赔偿双倍工资去劳动局
仲裁，公司以人力资源部人员没有和员工签订合同为由，说要把人力资源员工告上法庭，要求人力资源员工赔偿这个损失对吗？公司自己不肯签合同，现在以多次与人力资源沟通没有签订导致的，但是双方都没
证据，人力资源人员要赔偿吗
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