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员工双倍工资赔偿要求
更新时间：2011-03-29 19:57:09
问题描述：
现因公司违法，当事人为了维权处于离职状态。劳动仲裁委说申请双倍工资赔偿有时效性。2008年8月入职；2010年9月离职维权；2011年3月要求仲裁。问：时效性是否有法律依据？应怎样要求赔偿？谢谢
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不要仲裁，起诉效果更佳
2011.03.29 16:15:09
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2011.03.29 19:57:09
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