如果这样我还能拿到赔偿金和加班费嘛？不接受调岗的这种行为是属于公司辞退还属于我单方面解除劳动合同？这
更新时间：2020-02-21 20:29:55
问题描述：
19年9月底入职，从事销售工作，每周单休有时还停休，11月中下旬转正，20年1月份公司领导要以末尾淘汰为由辞退我，在跟人资沟通过程中我表示接受辞退，但需要支付我赔偿金以及加班费，人资表示没有赔偿金和加班费，但以末尾淘汰为由就已经违反劳动法了，目前人资为了不支付给我赔偿金和加班费，要将我调到别的项目去，那个项目离我家特别远，而且底薪也比我现在这个项目低，所以也就意味着降薪，年底绩效考核领导给出了C，相对应的就是不胜任，所以公司的说辞是我不胜任工作，需要接受公司的调岗或辞退，说这是公司制度规定的，其目的就是想逼我走，我不会接受公司的调岗决定，如果这样我还能拿到赔偿金和加班费嘛？如果能赔偿金怎么计算？不接受调岗的这种行为是属于公司辞退还属于我单方面解除劳动
合同？还有我之前销售的提成，销售了两套，目前客户已支付50%首付，剩下的50%银行还没有放款，这种情况佣金我可以主张要嘛？
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