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公司要辞退我，工作八年，没有给交社保，合同还有三年到期，怎么处理，赔偿金怎么要
更新时间：2020-02-21 20:10:15
问题描述：
你好律师，公司要辞退我，工作八年，没有给交社保，
合同
还有三年到期，怎么处理，赔偿金怎么要
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王强律师
服务地区：辽宁-大连
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.02.20 22:42:44
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裴玉律师
服务地区：辽宁-大连
16个月的工资，社保只能通过社会保障不能解决
2020.02.20 21:27:25
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王倩彧律师
服务地区：辽宁-大连
您好!如果用人单位在劳动合同期间与劳动者无故解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金为补偿金的两倍，补偿金计算标准为工作每满一年支付一个月工资，不足六个月按半个月工资计算。用人单位应当自用工之日起为劳动者缴纳社会保险，未缴纳时劳动者可到社保中心进行投诉处理。
2020.02.20 21:33:42
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老师但是公司现在没有给我出具书面解除合同，是新上任的领导电话通知我，我没有任何过错，还有三年合同到期，没出具解除合同书怎么办
2020.02.20 21:38:31
您好！可具体情形以电话联系律师。
2020.02.26 10:08:27
宋文明律师
服务地区：辽宁-大连
具体看你被辞退的证据
2020.02.21 06:22:52
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徐凯律师
服务地区：辽宁-大连
您好，可针对社保和赔偿问题提起仲裁，要求其承担法律责任。
2020.02.21 12:10:44
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付林超律师
服务地区：辽宁-大连
你好。若公司无理由辞退，属于违法解除劳动合同，应向你支付经济赔偿金。若公司依法解除劳动合同，公司应向你支付经济补偿金。建议你，带着相关材料当面咨询律师，以免损失。
2020.02.21 20:10:15
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