公司给我签了维持三个月的劳务合同(当时没注意看)期间与其他同事一样遵守规章制度,是否存在违规。
更新时间:2020-02-19 22:58:16
问题描述:
公司给我签了维持三个月的劳务
合同(当时没注意看),期间与其他同事一样遵守规章制度,打卡上下班,有管理层,项目照常做,无违纪违规。合同没给我,还无故延长一个月试用期,转正日期当天以进度慢为理由辞退,有详细周报表和月计划,并无进度慢的情况。同期还有一个三个月的新同事被同一时间辞退。请问是否存在违规。是否能追补偿,能追多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询