疫情期间老板私自压员工工资不发,没有和老板签订任何劳工合同

更新时间:2023-02-23 21:54:57
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疫情期间老板私自压员工工资不发,请问合理吗?没有和老板签订任何劳工合同
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  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
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    拖欠工资及未签订劳动合同都是违法的,可以劳动仲裁
    2020.02.15 19:03:05
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    法律分析:因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资,首先劳动者可以先收集在家上班的证据,比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班,单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉,投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。
    2023.02.23 21:54:57
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我跟私立经营的老板没有签订任何劳动合同,不能在这继续工作,老板说不给发上月工资,这样合法嘛?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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没有签任何合同员工要走,老板压着一个月工资不发合法吗
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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但老板不同意,而扣发我工资,之前我们没签订任何劳动合同,这个合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有签劳务合同,疫情期间我们老板有权缩减工资,拖欠工资吗
如果确认存在劳动关系,用人单位无故拖欠工资,无故降薪的可以申请劳动仲裁,主张自己的权益。
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老板不给发工资,没签任何合同
你好,可以到当地劳动局申请维权。
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没有签劳工合同,老板扣压工资不给怎么办
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签合同的,单位应向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任。 用人单位克
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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