我在公司工作5年后被签到中介公司5年,后来又被签回公司5年,到期后不续签,怎么赔偿

更新时间:2020-02-17 14:29:54
问题描述:
我在公司工作5年后被签到中介公司5年,后来又被签回公司5年,这15年一直在本岗位工作一直没变,到期后不续签,怎么赔偿
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(四)用人单位依照本法第四十一条第一款(劳动合同期满的)规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;补偿的多少需要看您被签到中介公司是否属于非因本人原因的工作调动。祝您好运!
    2020.02.15 17:43:13
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
    2020.02.16 13:57:24
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.02.15 18:05:03
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  • 葛新峰律师
    服务地区:北京-北京 133-8111-2282
    咨询我
    您的工作时间不因用工单位改变,工龄连续计算
    2020.02.15 21:24:19
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  • 冯磊律师
    服务地区:内蒙古-巴彦淖尔
    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2020.02.16 09:39:39
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.02.17 14:29:54
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如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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之前在公司签了3年的合同,后来由于项目的问题,改签了5年,现在快到期了,公司没通知我续签,没续签的话
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我在公司工作6年,3年到期后,又续签了3年的合同,但是到今年6月,公司按照自己新的考核办法,考核员工
不要签订任何的离职手续,收取证据申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
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