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在我怀孕期间,擅自将我调岗。
更新时间:2023-02-24 06:29:34
问题描述:
在我怀孕期间,公司未经过本人同意,擅自将我调岗。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
江彪律师
服务地区:安徽-安庆
132-1556-3278
咨询我
公司做法违法你可以在孕产期结束后主张权利
2020.02.15 10:45:29
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法律分析:调岗属于变更劳动
合同
的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
一般而言,怀孕妇女在妊娠期间可能发生的劳资问题,大约分为下列几种:
1、怀孕解雇
这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动辞职的协议书。而未依约定解雇者,则是并未签署任何协议书,雇主却自行解雇怀孕妇女。
2、产后解雇
是指怀孕妇女在产后再回到工作职场,却遭受解雇。
事实上,即使劳工依合约签署了妊娠期自动离职的协议书,但在法律上来说,仍然是无效的。
2023.02.24 06:29:34
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