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请问疫情期间公司要优化人员,可以争取多少补偿,这样的情况可能争取多少赔偿。

提问者:wl4641***时间:2020-02-14 14:33:48地点:蚌埠

请问疫情期间公司要优化人员,可以争取多少补偿,这样的情况可能争取多少赔偿。 请问疫情期间公司要优化人员,可以争取多少补偿,另外虽然是试用期,但是没有违反公司任何规定或者错误,公司当初是从别的公司在职挖过来的,这样的情况可能争取多少赔偿。

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律师回答 ( 3个 )
张玲律师团队

张玲律师团队 安徽明钰律师事务所

咨询电话:15675526661 回答数:2385 好评数:127

你好,在此期间公司不能随意辞退员工

追问但是已经接到人事的通知了,正在跟我商议,他们说我离职补偿我13天的工资,我觉得这太不合理。

2020-02-14 14:47
王建新律师

王建新律师 安徽乐业律师事务所

咨询电话:13955201097 回答数:1327 好评数:46

疫情期间是不应当和职工解除合同,如果真的解除合同么应当给予经济补偿,一年工龄一个月的工资。
2020-02-14 15:59
沈明玥律师团队

沈明玥律师团队 安徽辉泰律师事务所

咨询电话:18895659762 回答数:54 好评数:1

这种优化属于违法解除劳动合同,可以主张双倍经济补偿金。
2020-02-14 19:28
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