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期间有法定休假日,算薪资吗?
更新时间:2023-02-25 00:17:32
问题描述:
请假一个月,期间有法定休假日,算薪资吗?公司没给发。谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张永强律师
服务地区:河北-石家庄
应当正常发放工资,不能扣除
2020.02.12 16:15:03
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一、支付不低于百分之一百五十的工资报酬。
二、根据《
中华人民共和国劳动法
》第四十条规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(1)元旦;
(2)春节;
(3)国际劳动节;
(4)国庆节;
(5)法律、法规规定的其他休假节日。
三、第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.02.25 00:17:32
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