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疫情期间被辞退,合理吗
更新时间:2023-02-25 12:05:58
问题描述:
疫情期间被辞退,合理吗,怎么申请补偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴军安律师
服务地区:浙江-杭州
150-5819-8905
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你好,看公司辞退的里由是否合理,如果违规辞退,需要支付经济补偿金
2020.02.11 14:50:00
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我在这家公司快待满2年了,理论上要给n+1三个月工资补偿,现在给的是两个月,合理吗
2020.02.11 14:51:52
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疫情期间被辞退的赔偿:用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.02.25 12:05:58
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罗丹律师
服务地区:浙江-杭州
您好,不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
2020.02.11 16:37:21
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