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19年一直没怎么按月发工资,但是还没办离职手续,工资一直拖欠不发,我该走什么途径要回
更新时间:2023-02-26 19:02:08
问题描述:
我是公司一名员工,19年一直没怎么按月发工资,19年11月通知我被裁员,我和公司也达成一致协议了,但是还没办离职手续,工资一直拖欠不发,联系
法人
就说没钱。我该走什么途径要回
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈曦律师
服务地区:宁夏-银川
您好,您可向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁,如有需要可来电咨询!
2020.02.07 14:33:03
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中华人民共和国劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。◆单位拖欠工资的,可以向
劳动监察
投诉,责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。◆当然也可以直接申请
劳动仲裁
解决。
2023.02.26 19:02:08
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