但是工资结算的时候,他是侵犯了我的知情权,对吗?

更新时间:2023-03-02 00:36:14
问题描述:
我在寒假通过人力资源公司找了一份快递的工作,我工作之前她明确的告诉我说这个工作每天有20块钱的餐补,但是工资结算的时候,我那个餐补他是没有发给我的,然后公司人事告诉我说这份工作是没有餐补的小时工,所以现在这个人力资源公司,他是侵犯了我的知情权,对吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    协调,必要时可申请劳动仲裁。
    2020.01.24 22:13:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1575093 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据我国劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。因此,当饭店老板不发工资的时候,可以通过以下方式解决:
    1.协商处理,可以先与餐厅协商,要求支付工资。
    2.劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
    2023.03.02 00:36:14
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我的知情权被侵犯了。
《消费者权益保护法》第八条 消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解
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是否侵犯我的知情权?
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