无奈第三月起本人通过了劳动仲裁，我的理解本人属于公司事实劳动关系请问我该如果主张个人损失
更新时间：2023-03-02 18:11:09
问题描述：
您好，想咨询下，我现属于公司营销高管经常外出，公司未签订劳动
合同，同时入职第二月起也停止发放工资，同时也停止了考勤系统无法打卡，无奈第三月起本人通过了
劳动仲裁，业务自己也在拓展，仲裁拖到了半年仲裁结果才下来，但劳动仲裁只裁决从入职到递交资料1-2月的双倍补偿，也未有社会保险补偿，也没有对后面几个月的薪酬补偿，这半年来本人没有任务收入，我的理解本人属于公司事实
劳动关系 ，故公司不提出辞退，就必须还属劳动关系，必须承担相关经济和法律责任，这半年来本人花了大量时间和精力在仲裁上，因公司的不负责人导致本人这半年来也没有重新找工作，请问我该如果主张个人损失，如果按仲裁结果那所有企业都可以这样做，不签订合同，仅补偿个递交资料期间的劳动报酬，社保也不用缴了。。。个人觉得不合理，但中途又无法证明我继续工作，我的工作性质就是外围业务全国跑，请问我该如何维护个人利益。
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