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我是2019年10月16号在上班期间骑电动车摔伤导致粉碎性骨折期间一直在走工伤认定今天认定没下来说是
更新时间:2020-01-25 04:19:08
问题描述:
您好,我是2019年10月16号在上班期间骑电动车摔伤导致粉碎性骨折期间一直在走工伤认定今天认定没下来说是资料不全然后公司让去上班或者离职合理合法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
189-3291-8019
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结合实际情况确定合理医疗期及解决方案。
2020.01.20 23:25:00
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进行工伤认定时,有如下步骤:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向
工伤事故
发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在
劳动关系
或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:
1.是否属其它案由,走其它程序;
2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;
3.是否需行政复议或
行政诉讼
。
2020.01.21 11:14:12
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劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在各地区暂无规定的情形下,可参照《
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
》中对一次性赔偿所作出的规定。
2020.01.23 10:55:58
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1620212
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你好,伤残等级需要鉴定机构做出。现在你是停工留薪期间,不用离职。工作期间受伤,已经被人社部门认定为工伤,且已评定伤残等级,依法享有获得工伤待遇的权利。按照《
工伤保险条例
》的规定,劳动者在与用人单位解除劳动关系时,用人单位应支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
2020.01.25 04:19:08
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