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劳动合同公司签名盖章了，有法律约束吗

更新时间：2023-03-06 22:37:55
问题描述：
劳动合同公司签名盖章了，我没有签字，是A4纸打印的，有法律约束吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 万清清律师
    万清清律师
    服务地区：江西-南昌 183-1791-1087
    咨询我
    你好，你没有签字就没有生效
    2020.01.12 09:08:08
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1834048 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。
    单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。
    如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。
    因此，建议劳动者要求用人单位签字盖章即可。
    2023.03.06 22:37:55
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
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您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
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跟公司签的劳务合同，公司盖章签字有法律效议吗
有效 。
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劳动合同只有电子档盖章没有签名是否有法律效果
是的。。。。
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单位手上的一份，届时单位可操作的空间较大，对你不利。
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您好，这个你有问题可以找劳动局投诉
全部4个答案 >
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