没有签劳动合同，这合法吗？我该怎么办

更新时间：2020-01-10 13:37:29

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没有签劳动合同，突然离职，工资克扣一个月的，这合法吗？我该怎么办

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章敏律师
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

2019.12.26 21:29:44

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不是拖欠，是没有签劳动合同，我突然离职，一个月的工资不给

2019.12.26 21:37:33
尚冰冰律师
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。

2019.12.27 14:41:09

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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2019.12.26 21:50:07

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不合法，您可以申请劳动仲裁

2020.01.10 13:37:29

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师红伟律师
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不合法，去仲裁机构申请仲裁。

2019.12.26 22:48:44

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如被侵权可直接起诉维权。

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您是有什么具体法律问题可以帮您分析

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