法院认为我是中止劳动关系，想问一下我和单位有劳动关系，我有什么权利
更新时间：2019-12-15 19:26:22
问题描述：
我是82年参加工作，同年因工负伤至残，单位没有给做工伤签定，直至至今，2000年我辞去在单位职务，后放假回家至今与单位有
劳动关系。2008年在单位办理了医疗保险。2015年我到单位要求按排工作，单位提出我个人全部承担，养老和医疗保险（2000一2015）年，我没有答应，直至2018年我向当地
劳动仲裁提出按排工作，和索要生活费，被法院一审驳回，承认事实，但单位有自主用工权，要生活费没有法律依据，要工资有法律依据。于是更改诉讼申请要工资，又被法院驳回，法院认为我是中止劳动关系，没有为企业创造价值又予驳回。期间单位找我谈话，我承诺单位按排工作我愿了承担2000一2015年的养老保险费。单位还将此交给法院当
证据。法院判决后，我没有上诉找单位想商谈解决，结果单位依此判决要求我承担2000年到现在的养老和医疗保险。想问一下我和单位有劳动关系，我有什么权利，要工作不给按排，要工资又说没有给工厂做贡献。上诉期已过，我应该如何解决，律师说医疗保险是强制险是企业必须给交的，法院不受理，单位现依据判决书上认为我和单位中止劳动关系一词，更加强硬，即不辞退也不开除。我有残疾证，单位承认有劳动关系，但法院用了一个“非正常劳动关系的词”。望能给解惑。谢谢
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