自己家亲戚在国外是在工地工作的工人，老板是华人，年末回家不给工资，是不是有什么办法起诉。

更新时间：2019-12-17 05:51:47

问题描述：

你好，自己家亲戚在国外是在工地工作的工人，老板是华人，年末回家不给工资，并且说这辈子都不可能给这种话是不是有什么办法起诉。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

咨询我

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2019.12.16 09:56:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助962848 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

2019.12.16 13:38:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1757920 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，可按照《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2019.12.17 01:56:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助538662 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019.12.17 05:51:47

点赞
王强律师
服务地区：辽宁-大连

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2019.12.13 21:33:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。