我9月份就离职了,到现在一直没给我发工资

更新时间:2019-12-14 09:33:20
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你好,我9月份就离职了,到现在一直没给我发工资,昨天还回我消息,今天就不回了
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  • 罗丹律师
    服务地区:浙江-杭州
    你可以申请劳动仲裁,要求支付工资
    2019.12.12 21:52:51
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    辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2019.12.13 09:42:58
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    通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决出来后用人单位仍然步履行的,劳动者可以到法院起诉。
    2019.12.13 16:27:37
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    应扣除双休日。
    当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
    1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。
    2、应发薪天数是指当月实际天数(如31日、30日等)扣除周休息日(如双休日)和缺勤日(请事假或者旷工)的天数
    2019.12.14 09:33:20
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您好,律师。我在一财富管理上班,12月份离职,到现在都没给我发工资,公司还在。
企业应在员工离职时一次性结清员工的工资。企业不支付工资的,员工可通过以下方法讨要:与企业协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的
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您好,我上班了十天,我辞职了,然后老板不给我工资,问他都不回复
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好!我是十一月14号离职的,老板到现在也不给我结工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我朋友借给我的钱说四月份还给我。现在我一问,老板就说没钱,不发工资,现在不发消息怎么办?
老板说没钱,一直不发工资的,员工可以与其协商,要求其尽快支付;协商不成的,可以找劳动行政部门投诉;或者向调解组织申请调解;调解不成的,可以依法去提起劳动仲裁。
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我现在已经离职,3月底离职,但是公司到现在还没发2,3月份工资,我离职前一月份工资还没发放,现在虽然
1、单位属于克扣工资,违反劳动合同法;2、可以向劳动局投诉;3、也可以申请劳动仲裁或者到法院起诉。
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我已经辞职了,但是公司到现在还没有发11月份的工资给我
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意
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签的合同能给别人看吗?
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