撕掉的劳动合同还有效吗

更新时间：2019-12-17 11:35:29

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你好，撕掉的劳动合同还有效吗

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.12.13 13:19:02

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2019.12.13 13:49:28

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，一般可认定为有效

2019.12.12 13:32:58

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，这种情况下，一般毁坏很严重的话，就算是无效。

2019.12.12 14:28:59

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靳双权律师
服务地区：北京-北京 134-2603-7149

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具体情况需要详细说明

2019.12.12 13:28:17

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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具体情况需要详细说明

2019.12.17 11:35:29

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认，不能由合同双方当事人决定。

2019.12.12 13:50:38

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付新岭律师
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您好完善您的问题方便律师解答

2019.12.12 13:54:59

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