我在生病期间被公司辞退，请问我如何处理

更新时间：2019-12-17 11:40:55

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我在生病期间被公司辞退，请问我如何处理

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章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.12.13 13:13:09

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2019.12.13 13:18:00

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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据您所述，原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系，可以提起劳动仲裁及相关诉讼，要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿，如有争议的，可委托律师介入维护您的合法权益，具体情况您可电询

2019.12.12 14:54:27

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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公司应该是支付赔偿金的。

2019.12.12 12:16:55

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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公司应该是支付赔偿金的。

2019.12.17 11:40:55

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找法网咨询顾问
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您好，公司应该是支付赔偿金的

2019.12.12 21:50:03

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.12.12 13:43:53

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.12.12 13:59:08

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好主张违法辞退双倍赔偿完善您的问题方便律师解答

2019.12.12 14:08:35

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