合同在到期之前多久签订还是到时间了再签呢

更新时间：2019-12-13 08:46:29

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你好，我想问一下，合同在到期之前多久签订还是到时间了再签呢

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.13 08:46:29

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韩委志律师
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您好，一般合同中都有说明，是劳动合同吗？

2019.12.11 16:55:32

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您好，一般合同中都有说明，是劳动合同吗？

2019.12.11 16:23:05

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章敏律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.11 17:35:35

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田野律师
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不知道您说的合同是哪一种合同。如果原合同中对于续签有相关约定，那么可以按约定履行。如果没有约定，那么建议在原合同到期前，提前对于是否续签进行协商。因为协商新合同也需要一定的时间周期，所以建议提前。

2019.12.12 16:48:31

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