请假扣三倍工资合法吗,教育机构

更新时间:2019-12-13 08:35:36
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请假扣三倍工资合法吗,教育机构,周末上班,请假就扣三倍工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    劳动者有休息休假的权利,在节假日自愿工作应该有加班费,平常工作日请假也是劳动者的权利。劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。如果仅是周末上班,可以按双方签订的合同执行
    2019.12.13 08:35:36
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请问请假扣双倍工资合法吗?请假一天扣五十块,超过三天就要一天一百这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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连续两周上课都不允许休息。请假扣除三倍工资是违法的
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就是我去请假,她说请一天要扣3倍工资,这样会法吗
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我们是教育机构,今天突然说周六周天请假双倍扣工资,这样合法么?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我们单位属于教育培训,但是公司说周六周日请假扣双倍工资,合法吗
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放:  工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。  产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资
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你好,可以根据约定处理的
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您好,我有合同纠纷问题
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