经内部协调进行伤残签定，不构成轻伤，我怎么做才好谢谢
更新时间：2019-12-09 20:52:54
问题描述：
我是主管，对技术员的过失进行批评而座在一旁的安全员感觉在说他，边骂边抓住我的衣领动手打我，我也还手了被门卫等人拆开，双方没损伤，只把我衣服撕破了，工作忙我只有换了衣服跑到另外地方去安排工作，可是他又追到我这里，同样的又骂又动手撕烂我新换衣服这时双方你来我往他受了伤，他报警，经内部协调进行伤残签定，不构成轻伤，愿意赔医药费等对方不肯，我怎么做才好谢谢
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