可以获得赔偿吗入职前工厂给我们签的是劳务派遣合同

更新时间：2019-12-10 10:32:03

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工厂异地搬迁员工不愿意去可以获得赔偿吗入职前工厂给我们签的是劳务派遣合同

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赵德芳律师
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可以要求经济补偿金，协商不成的可以委托律师维权。
公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。，根但公司需要依照《劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿金“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.12.09 12:21:22

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.10 10:32:03

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，如果原公司只是在市内搬迁，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失

2019.12.09 14:51:05

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

那还得找派遣公司，如果他们没有解除劳动合同，还无法要求补偿。

2019.12.09 12:45:16

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我们是和工厂签订的劳务派遣合同派遣公司的地址和人都不知道怎么找

2019.12.09 12:51:59

可以登录国家企业信用信息系统查询。

2019.12.12 08:05:15
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，不能主张经济补偿金！

2019.12.09 15:41:17

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章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.10 10:08:26

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