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公司一开始说有五险一金现在一斤不给交,并且五险说自己交800这样合理吗?
更新时间:2019-12-10 01:18:53
问题描述:
您好,公司一开始说有五险一金现在一斤不给交,并且五险说自己交800这样合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区:山东-淄博
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你好,社保的问题可以向人社局投诉处理。
2019.12.08 14:42:14
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边学亮律师
服务地区:山东-淄博
132-8789-9705
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不合理,这属于克扣工资。
2019.12.08 10:40:35
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五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。
公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:
1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;
2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
2019.12.08 15:42:18
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不交五险是违法违约的,若
合同
中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。1.《
中华人民共和国社会保险法
》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要缴纳五险没有强制规定要交公积金。2、《
中华人民共和国劳动合同法
》规定了单位、公司、企业不缴纳五险,应承担的赔偿责任。国家强制性企业缴纳的只有养老保险/医疗保险/失业保险,这“三险”是企业与职工按比例共同缴纳的。工伤保险/生育保险是企业为职工上的福利性保险,是企业完全出资自行缴纳的。住房公积金国家规定国有企业/集体企业/外资企业/合资企业/城镇民营企业/港澳台投资企业/民办非企业团体,都必须给职工缴纳住房公积金,不过城镇民营企业落实的不太好,住房公积金有在一入职就给上的也有在入职后六个月才给上的。住房公积金也不是国家强制的,也是企业给职工的一种福利待遇,是住房货币化的一种分配形式。
2019.12.09 00:29:11
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询。 1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2019.12.10 01:18:53
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我在事业单位工作了十多年了,之前一直不给交五险一金,现在只给交三险,这样的合法吗?
按照合同约定处理
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劳务合同是否有五险一金
民法典
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财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
但是问了公司人事说产假有98天,还得自己每个月交1600多的五险一金,这样算违法吗?
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五险一金没有交,公司入职每个月450补贴,现在打算交五险一金了,这样合法?
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险,公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的,只能凭本人身份证到社保中心去查询
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只有五险,公司要求个人交700,合理吗
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
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公司只给我交了五险,没交一金合法吗?
根据劳动合同法规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的,均需要购买保险 公积金目前
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