也与公司签订了无固定期限合同。上司拒绝并暗示我辞职。是否侵害了我的权益?我该怎么处理!

更新时间:2019-12-07 21:56:21
问题描述:
您好,我现单位工作了十年,也与公司签订了无固定期限合同。但因近期我患上慢性疾病,现岗位工作感觉力不从心,故向公司申请换岗。上司拒绝并暗示我辞职。这是否侵害了我的权益?我该怎么处理!
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5位律师解答
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    可以要求调岗,单位如果没有经过调岗就辞退不合法,可以向劳动仲裁
    2019.12.06 13:38:16
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    如果没有安排合适的岗位,我又坚持不辞职,就必须在原岗位工作吗?现在是领导希望我在原岗位,而我想降职到轻松的岗位,她们不放。
    2019.12.06 13:43:22
  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如当时合同没约定可以换岗,应申请劳动仲裁
    2019.12.06 14:49:05
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  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    您好,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理
    2019.12.06 17:55:31
    点赞
  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以申请劳动仲裁
    2019.12.07 15:29:03
    点赞
  • 安立志律师
    服务地区:天津-天津
    不主动提出辞职,提交书面换岗申请
    2019.12.07 21:56:21
    点赞
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