我在某单位工作一年半,没有签劳动合同,无故辞退。我每月有工资流水,仅这一个证明,该如何仲裁

更新时间:2019-11-30 11:35:59
问题描述:
你好,我在某单位工作一年半,没有签劳动合同,一天突然被通知不适合此项工作。无故辞退。我每月有工资流水,仅这一个证明,该如何仲裁
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2位律师解答
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    有流水就可以证明劳动关系,可以要求支付你违法辞退的赔偿金和未签劳动合同期间的双倍工资。
    2019.11.30 11:35:59
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 137-5255-2337
    咨询我
    3:你好,您没有其他的证据了吗
    2019.11.30 10:34:28
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我在一个公司工作一年一个月,现在无故要辞退我,没有签订劳动合同,请问无故辞退我,可以得到什么补偿吗?
如果没签订劳动合同可以主张双倍工资,并要求公司经济赔偿,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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我被公司无故辞退,工作半年了,未签劳动合同,欠我一个月零十二天工资,如何申请劳动仲裁
直接到公司住所地劳动仲裁委申请仲裁,可请求工作六个月未签订劳动合同的双倍工资,另可要半个月的经济补偿金等费用
全部1个答案 >
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