我们单位同事下班回家途中自己骑车摔倒受伤是属工伤吗?

更新时间:2019-11-28 08:04:33
问题描述:
请问一下,我们单位同事下班回家途中自己骑车摔倒受伤是属工伤吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 驰东法律律师
    服务地区:江苏-南京
    下班回家途中自己骑车摔倒受伤属工伤
    2019.11.25 14:26:45
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1585350 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    2019.11.26 15:28:27
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1574429 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果是在下班回家途中必经的道路上发生交通事故,不属于自己一方的主要以上责任的,可以认定为工伤,按照工伤处理。但是还需要其他证据材料,以及缴纳工伤保险。具体可以向当地的人力资源局详细咨询。根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。所以,具体是不是工伤,还得根据公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上的责任进行确定。
    2019.11.28 06:40:27
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1116235 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《工伤保险条例》规定“ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。   职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 ”
    2019.11.28 08:04:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问下班途中骑车自己摔伤算工伤吗?
你好,根据工伤保险条例的规定,在上下班途中,因机动车发生交通事故受伤的,为工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问一下下班途中自己骑车摔伤算工伤吗?
你好,及时报警,由交管部门给你出具事故责任认定书,认定你非负主要责任的,可以申请工伤认定。可致电详询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我下班途中自己骑车摔伤属于工伤吗?
你好,依据目前法律规定是无法认定为工伤的
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班途中骑车摔伤属于工伤吗?
你好!《劳动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》 青岛市劳动和社会保障局:   你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
86年农民合同工视为缴费吗?
询问社保部门办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁的足浴按摩店员工可以吗?
可以去足浴店当地了解是否可以上班
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察27指的是什么
劳动监察问题常见的处理方式包括立案调查、采取相应措施等。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如违法行为的性质、严重程度等。一般来说,对于严重违法行为,会及时立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
人员招聘风险过程中会存在吗
存在招聘风险。处理方式包括背景调查、及时签劳动合同。背景调查可筛选合适人选,签劳动合同则能确保双方权益,避免法律纠纷,降低企业风险。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动关系的认定标准是怎样确立的呢?
劳动关系认定通常考虑主体资格、劳动管理和业务组成。选择认定方式时,应综合考虑实际情况,如合同签订、工资支付等,以确保准确判定劳动关系,保障双方权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但现在老板在结算工资时只按天结算,当时让他出个工资结算的书面资料,我有多少希望主张到我的工资。
你这个情况,我觉得你有很大的希望主张到你的工资。你可以这样做: 1. 首先,你要收集好所有能证明你在这个工地工作的证据,比如聊天记录、通话记录、现场照片、工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我公司有四个正式工同样的工作,同样的工时我比别人少1700正常嘛
不正常。您可与用人单位协商,要求同工同酬;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;投诉无果后,可申请劳动仲裁,要求用人单位补发工资差额。注意保留相关证据,如工资条、劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
王华律师
近期帮助 323 人
我的钱用我婆婆身份证存的,存折在我这请问她可以把钱取出来吗
12分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7712 人
车祸引起的精神障碍
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10251 人
辞工到期老板不给走也不给结工资
14分钟前
徐卉婷律师
近期帮助 14 人
有3个月的试用期。说我试用期不合格被劝签了离已经签了职。请问现在只能认栽了嘛?
20分钟前
张洪飞律师
近期帮助 3830 人
有人欠钱不还,联系不上
21分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15332 人
起诉离婚希望能得到帮助
22分钟前
包敬立律师
近期帮助 2810 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
32分钟前
于非律师
近期帮助 8647 人
签了三方协议了然后公司给了解约函,后续还要赔违约金吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询