首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
锦州法律咨询
>
锦州劳动纠纷
> 咨询详情
工伤问题你在干什么?因为我在94年备单位车捶伤没有开工资怎么找
更新时间:2019-11-27 06:35:30
问题描述:
律师你好我想问一下工伤问题 你在干什么?因为我在94年备单位车捶伤没有开工资怎么找
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
你好:协调未果,可仲裁维权。
2019.11.23 08:58:24
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
342879
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
2019.11.24 06:21:59
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
985701
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
正常工资加伙食补助,根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
2019.11.26 06:18:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
261310
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工伤如何计算工资? 工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制,一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发放。
《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
相关法律知识:
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2019.11.27 06:35:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故顶包怎么举报
1160
您好!我是在饭店打工,我问一下工伤工资怎么发?还有什么赔偿
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022最新公司章程范本是怎样的
公司章程范本
上海社保基数是怎么算的
上海社保基数
你好我想问问,关于工伤问题?我和私人老板打工没有订劳动合同发生工伤该什么办?
发生工伤后,员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险,接着在规定时间内申请工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人车辆违章了如何网上查询
车辆违章查询
律师您好我想问下在单位出的工伤,材料都给单位啦可现在一直拖着没给办工伤怎么办
你好,工伤事故发生30日内由单位申请认定工伤,单位在规定时间内没有申请认定的,劳动者需要在事故发生1年内申请认定,认定工伤后进行伤残等级鉴定,依据伤残等级进行赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于工伤的问题
你好,属于工伤,及时收集相关证据申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔。工伤案件程序复杂耗时较长,建议委托律师处理以维护你的合法权益。【如有需要可联系本
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于工伤的问题
从法律上说 一般情况下 你需要承担责任的 但不能绝对化 你基本与这员工是同工同酬
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
630
我爸在我们村的个人企业上班没有签订劳动合同,如果老板不给确认工伤要怎么办,大概赔偿金额是多少呀!
很危险!这种骗保一但事后查出要负刑事责任的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
390
15岁能去理发店当学徒吗?
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
240
您好,公司在实习期要求我,自行购买工装,后期转正后给我报销费用,转正两月后离职,公司不报销费用合理吗
你好,建议和对方积极协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
205
我想问下大专有没有实训课,去当服务员或者进电子厂
你好,建议与学校协商解决吧,一般是可以的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
您好。我在快递公司上班的。辞职后罚款的金额比一个月的工资还多
您好,您和公司是不是劳动关系?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
155
投诉面试公司该如何投诉?
您好具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后还会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的年终奖分两期发放,50%当时发放,另外50%与5月份工资一起发放在5月前离职可以要求公司一起结
公司规章制度规定年终奖的,劳动者在离职后可以获得,没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工离职方便,五一有事要回老家,请假不给批,如果五一旷工离职的话会影响这个月的工资补贴那些吗
你好,可以解决,可以处理
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
锦州律师
同城律师:
黑山县律师
凌海市律师
义县律师
古塔区律师
凌河区律师
太和区律师
北镇市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工伤赔偿误工费工资证明范本
5869人下载
工伤期间工资协议书范文
5869人下载
工伤单位赔偿样本
5869人下载
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
魏涛律师
近期帮助 73681 人
银行打单子的时候打成了1万元,发现金额不对但银行拒绝调查和调取监控。应该怎么追回丢的9万元
23秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 43769 人
2010年工伤,鉴定六级,请问伤残津贴是按照现在工资的70%发放还是2010年工资的70%发放?
25秒前
赖启徇律师
近期帮助 8088 人
租车3个月,使用一个月赔违约金
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2186 人
厂方找我干活,我又找了一个人和我一起干,结果干活那个人受伤了,厂方有责任吗
2分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 72000 人
在吗?我有问题咨询一下
2分钟前
陈欣妤律师
近期帮助 2773 人
员工做了两天半一天是150然后在我这里预支了500块然后逃跑了怎么办
3分钟前
王珂律师
近期帮助 75753 人
工程项目开罚款单有没有效果
3分钟前
张伟律师
近期帮助 6068 人
我租房到期了,不租了,房东拖了一个月不退押金,也联系不上
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询