个人申请养老保险,操作流程是

更新时间:2019-11-24 07:26:04
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    可以申请的,可以申请的,
    2019.11.21 10:59:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助465224 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。  目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费,不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的,经企业养老保险经办机构批准,可继续缴纳养老保险费,满15年后,按规定可享受相关待遇。  已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员,由于国家还没有相关的政策和文件,目前还无法参加养老保险。
    2019.11.21 14:39:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助324584 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
    2019.11.23 08:34:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1636610 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    个人养老保险缴费的问题,规定如下: 《社保法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。根据社保法的规定无单位可以参加社保,选择灵活就业人员参保比较好。
    2019.11.24 07:26:04
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请问企业养老保险申报流程是怎样的?
您好!企业养老保险申报流程一般是这样的:1、企业向所在地社保部门申报(需要营业执照、组织机构代码证、法人证明、员工劳动合同、上年度员工工资表、员工身份证复印件等
全部5个答案 >
888 人咨询过
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社保办理流程
要准备你们的劳动合同 以及相关的证明文件就可以的啦
全部1个答案 >
888 人咨询过
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社保办理流程
从2009年6月1日起企业需要在地税办理税务登记的同时办理社保费的缴费登记,企业在完成缴费登记十个工作日后凭经办人身份证和单位有效证明材料到社会保险基金管理中心
全部1个答案 >
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解除劳动合同有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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员工自动离职是否可以拿到补偿金
员工自动离职补偿金视情况而定。如果双方协商一致且约定补偿金,或员工依法解除合同,可要求支付补偿金。否则,离职无补偿。具体操作包括:1.与企业协商,达成包含补偿金
全部2个答案 >
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签了实习合同,但是干了一天不想干可以走
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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暑期工人,建筑插入任务还没有完成。这违法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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现在开始交社保了,但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多,一共扣除一千多的工资合法吗
常见的处理方式有:与公司沟通确认扣除明细,或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通,了解具体扣除情况,如果对扣除有疑问或不满,可以向劳动监察部门投
全部3个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同到期了,单位不愿意续签,劳动者获取的补偿金是税前还是税后?
劳动合同到期不续签,常见处理方式为支付经济补偿。选择处理方式时,应考虑劳动合同具体条款、双方协商情况,以及是否符合法律法规要求,确保双方权益得到妥善处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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实习生没毕业离职可以要离职原因表吗
您好,可以提前申请离职。
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