试用期不交社保违法吗

更新时间:2019-11-10 13:18:37
问题描述:
试用期不交社保违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交纳事宜。
    2019.11.10 13:18:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想问下,试用期公司不给交社保合法吗
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期不买社保合法吗?
试用期也要缴纳社保,如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位,试用期期间,不给上社保,合法吗
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不给员工上保险违法吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期公司不交社保违法吗?
单位的做法是违法的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期不交社保
用人单位第一个月由于需要提前上报问题,是有一个月的延期缴纳问题。如果你在试用期内,可以提前三天通知单位离职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
杨永律师
近期帮助 25396 人
我之前买了一二手车
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3061 人
租完房子发现房子早就被卖出去了,现在新房主不让住了怎么办
刚刚
王晓君律师
近期帮助 501 人
你还没有给我解决呢
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13087 人
我老公和小三从2017年到现在2024年了,装修房子,我决定和他离婚了,请问我怎么办呢?
刚刚
牛振平律师
近期帮助 22773 人
如果在网上发贴造谣,被造谣的人的情况属实,算造谣吗
18秒前
徐照峰律师
近期帮助 37022 人
老师实行连坐制度,小组内只要有一个违反规定,全组受罚能不能告他?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26489 人
未成年被中介所要中介费怎么办?
3分钟前
欧俊律师
近期帮助 8865 人
在深圳报名驾校,不给练车,违规刷学时,退费退学难怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询